對(duì)客戶，科薩潤滑油始終不忘初心，堅(jiān)持以客戶利益為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)，以卓越品質(zhì)和服務(wù)實(shí)力助力合作伙伴贏得先機(jī)，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

對(duì)員工，一個(gè)員工的態(tài)度，藏著一個(gè)公司的格局。科薩潤滑油把人才的選、用、育、留等環(huán)節(jié)放在企業(yè)責(zé)任的首位，每年投入大量資金用于員工福利和人才開發(fā)培養(yǎng)。

在科薩潤滑油，公司極力去滿足員工三大訴求：

1、物質(zhì)上能保障，有更好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力應(yīng)對(duì)生活；

2、能力上有提升，有優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想；

3、情感上能滿足，收獲歸屬感和幸福感；

這種文化的背后，其實(shí)藏著的是科薩人的格局，格局決定結(jié)局，格局越大，結(jié)局越好. 

因?yàn)槟銓?duì)員工什么樣，員工就會(huì)對(duì)產(chǎn)品什么樣，客戶反過來就會(huì)對(duì)企業(yè)什么樣，只有在良性循環(huán)的作用下，一個(gè)企業(yè)才能有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，才能走得更遠(yuǎn)。

千秋大業(yè)，步步為營。以科薩人的速度與激情、篤行與實(shí)干，定將推動(dòng)科薩潤滑油奔向更高的目標(biāo)，助推中國自主品牌的健康發(fā)展，打造服務(wù)于人類幸福和發(fā)展的一流企業(yè)，為科薩贏得一個(gè)更輝煌的未來！